別讓SA8000認證絆住腳
SA8000（SocialAccountability8000）即企業社會責任標準，它規定了企業須承擔的對社會和利益相關者的責任，對工作環境、員工健康、員工培訓、薪酬、工會權利
等具體問題指定了低要求，例如禁止雇傭童工和須消性別或種族歧視等。
SA8000也有管理體系和持續改進的要求，有一套由三方認證審核的標準，但SA8000有一個統一認證：SAI（SocialAccountabilityInternational），即社會責任。
SA8000標準主要取自于勞工組織公約、工人的權益宣言和兒童權利公約，它是隨著發源于20世紀末期的西方企業社會責任運動而發展起來的。
2001年12月SAI發布了一個修訂版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨國公司的產業鏈，大都要通過SA8000認證或者該企業的根據SA8000進行的社會責任審核。

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