做茶樓軟件行業(yè)十多年，對行業(yè)里面的管理軟件多多少少有些了解，大公司的、小公司的，都用過，坑也踩了不少，今天跟大家分享下接觸過的比較好的門店管理軟件的情況：

中頂軟件I56-3820-0750、I89-37I8-6827

中頂軟件旗下50多款產(chǎn)品獲得眾多企業(yè)的青睞，包括酒店餐飲類,休閑娛樂類,商業(yè)管理類等。目前中頂軟件覆蓋了80%行業(yè)信息化管理需求，已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)b2b的軟件提供商之一。

適用行業(yè)：專注茶行業(yè)，茶樓、茶館、茶葉店、棋牌室、臺球廳相關(guān)的服務(wù)行業(yè)。

中頂軟件優(yōu)勢：

經(jīng)營棋牌室的老板都知道，棋牌室這種計費(fèi)性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，存在普遍的漏洞問題，例如員工私下開單，飛單，不走系統(tǒng)就開包間等行為，都不利于棋牌室的經(jīng)營與管理。

所以中頂針對這個問題從這幾方面杜絕漏洞：

智能開單

軟件通過智能電源控制燈或設(shè)備，開單-燈或設(shè)備通電，自動計費(fèi)；結(jié)賬-燈或設(shè)備斷電，停止計費(fèi)；實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)計費(fèi)，避免 收銀漏洞。

自動計費(fèi)

計時、包段、包場計費(fèi)；超時自定義計費(fèi)，自動加收夜間服務(wù)費(fèi)；包間消費(fèi)；支持跨時段、跨場、跨天收費(fèi)；支持轉(zhuǎn)臺累計計費(fèi)、合并包間計費(fèi)。杜絕人為錯誤，提升工作效率，節(jié)省人力成本。

云端計時

系統(tǒng)采用云端時鐘計時，企業(yè)產(chǎn)品免費(fèi)信息發(fā)布平臺到毫秒；同時避免人為修改本地時間，導(dǎo)致營業(yè)收入減少。

有跡可循

系統(tǒng)每一單操作都有記錄，老板對每一單消費(fèi)都了如指掌，商品和訂單取消均需要管理人員輸入授權(quán)密碼，避免顧客付費(fèi)后取消訂單現(xiàn)象發(fā)生。

中頂通過以上功能讓棋牌室漏洞說再見，并且在其他功能模塊支持零售、服務(wù)業(yè)切換銷售茶葉、有智能的庫存管理，完善的會員營銷與管理，還有老板手機(jī)APP隨時隨地查看門店經(jīng)營情況，再也不用擔(dān)心棋牌室漏洞問題。

  
從人才培養(yǎng)模式來看，清北等高校要準(zhǔn)確把握時代需求，與時俱進(jìn)地開展教育創(chuàng)新改革。把握內(nèi)在規(guī)律，在專業(yè)設(shè)置，課程設(shè)計上采用國際化的師資配備標(biāo)準(zhǔn)，整合課程資源，加強(qiáng)教師的考核以及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，創(chuàng)新教育工作格局,培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人。  
小結(jié)  
在未來的一段時間里，要做好人才優(yōu)化的戰(zhàn)略布局，從人才培養(yǎng)模式出發(fā)，形成既具有我國特色，同時還具有國際特色的人才培養(yǎng)模式。解除思想束縛，在既定的框架下改革創(chuàng)新，消除國內(nèi)外原有的壁壘限制，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供更寬泛的操作空間。  
要正視我國清北等名校人才流失的問題，同時借鑒硅谷等國外發(fā)達(dá)企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和人才培養(yǎng)模式，凸顯出我國企業(yè)的優(yōu)勢，并形成特色化的人才培養(yǎng)方案，將更多的優(yōu)秀人才留在國內(nèi)。解決我國人才流失問題，還有一段很漫長的路要走，對此你怎么看？