出售北京單項人力資源服務許可正公司包變更  李軒潔 I89II744O94

近些年，公司更為頭痛的一件事便是招不上人。專業人才的供貨一直全是十分比較嚴重的難題。而人力資源管理企業、職業中介、獵頭招聘便是專業為公司處理用工難題及其人才培養的難題。現人力資源管理銷售市場空缺非常大。有關人力資源管理批準證書又十分無法申請辦理。立刻遭遇停辦，立即回收一家企業才算是現如今好之選；有需要收購北京人力資源服務許可正公司的老板可以隨時聯系咨詢經典世紀—李軒潔。

轉讓帶人力資源服務許可正的公司：（隨時配合變更操作）
【公司名稱】：北京**人力資源服務有限公司
【注冊資金】：200萬
【注冊區域】：密云區
【成立時間】：2023年
【債務情況】：沒有債務糾紛，沒有訴訟，無異常，未經營過
【公司優勢】：公司帶人力資源服務許可正，包變更，無異常，無訴訟糾紛

申辦申請人力資源服務許可正，應當符合以下基本條件:
1、注冊地址房屋必須是純商業用房及工業用房，產權zheng復印件)房屋租賃合同原件
2、注冊資金實繳50萬
3、需要有5名人力資源從業人員;
注:我公司也可提供相關的人員證書

申請人力資源服務許可正所需材料：
《1》申請書、《北京市設立內資人才中介服務機構申請表》;
《2》工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》
《3》機構負責人的簡歷、身份證;
《4》五名工作人員基本情況(職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明);
《5》房產使用證明(提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證);
《6》工作設備(型號、數量)情況;
《7》驗資報告(兼營機構需提交上一年的財務報表);
《8》工作規范和章程;
《9》其它規定提交的材料!

我國的民企，特別是在中小型企業，許多也沒有人事部，即便有，也就僅僅一兩個人承擔人力資源管理的一部分作用，而沒有系統軟件的人力資源管理發展戰略管理方案，更沒有戰略人力資源管理整體規劃。因此優團隊招騁艱難，重要工作人員外流比較嚴重，客戶滿意度不高，人工成本持續提升，人力資源資源優化配置也就變成了牽制民企發展趨勢的難題。而假如中小型企業選用人力資源管理業務外包，就可以依靠外界資源，大大提高本身人力資源管理管理能力，并潛心業務拓展，提高競爭能力。